因工作需要奢方，經(jīng)研究決定搔扁，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一蟋字、招聘崗位
（一）項目安全副經(jīng)理1名遇冶；
（二）項目安全主管2名材又；
（三）市場開發(fā)中心市場開發(fā)人員1名；
（四）國土空間規(guī)劃院礦產(chǎn)勘查工程師1名泞叉。
二蚪库、招聘范圍
內(nèi)外部符合崗位要求的人員纯殖。
三嫡决、崗位職責
（一）項目安全副經(jīng)理1名
崗位職責：負責具體落實工程施工進度、質(zhì)量动荚、安全坷疙、成本等相關工作任務；負責項目施工技術生產(chǎn)管理的組織悉通；協(xié)助項目經(jīng)理開展安全涕肪、質(zhì)量、環(huán)境管理工作滤填，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)應急事件锌烫；協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作；完成領導交辦的其他工作认扼。
（二）項目安全主管2名
崗位職責：宣傳貫徹國家有關安全生產(chǎn)及環(huán)境保護法律法規(guī)啸盏、標準、規(guī)范及規(guī)章制度骑祟，組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓回懦；制止和糾正施工現(xiàn)場的不安全行為，履行法律法規(guī)次企、規(guī)章賦予的其他安全職責怯晕，完成領導交辦的其他工作。
（三）市場開發(fā)中心市場開發(fā)人員1名
崗位職責：負責客戶開發(fā)缸棵、維護及管理工作舟茶；負責區(qū)域市場信息收集及分析；完成各項營銷業(yè)務指標堵第，負責營銷渠道的開發(fā)稚晚、拓展和維護；完成公司及部門安排的其他工作任務型诚。
（四）國土空間規(guī)劃院礦產(chǎn)勘查工程師1名
崗位職責：熟悉各種勘查設計規(guī)范客燕，認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)頒發(fā)的各種業(yè)務技術規(guī)范、操作規(guī)程狰贯；負責編制礦產(chǎn)勘查類地質(zhì)報告（儲量核實张鸟、詳查、勘探報告）吼闽；能適應常規(guī)野外調(diào)查作業(yè)和外勤工作牌度；完成領導交辦的其他工作禾样。
四、工作地點
工作地點：項目安全副經(jīng)理和安全主管崗位根據(jù)需要派往公司所屬項目地揖蜒，其余崗位工作地點在合肥怨瑰。
五、薪資待遇
考核錄用后升诡，按照公司薪酬管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行惨琼。
六、基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守页函，有強烈的事業(yè)心和責任感涧馋；
（二）有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力；
（三）身體健康庭四，具有履行崗位職責的身體條件蚜懦；
（四）具備與招聘崗位條件相符的其他要求；
（五）應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理橡疼；
（六）具有建筑類央企援所、地方國企相關經(jīng)歷者優(yōu)先錄取欣除；
（七）有下列情形之一的人員住拭，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人耻涛；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員废酷、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員抹缕；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在统后。考期內(nèi)的人員；
5.存在應實行任職回避情形的卓研；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員趴俘。
七、資格條件
（一）項目安全副經(jīng)理
1.本科及以上學歷奏赘，礦山寥闪、市政、水利等土建相關專業(yè)钮药；
2.年齡40周歲及以下（1984年5月1日后出生）椭梁，身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力尺果；
3.5年以上相關工程施工管理經(jīng)驗捻奉，具備良好的工程質(zhì)量控制、工程預算和安全管理知識捌秩；
4.在同等條件下九站，具有注冊安全工程師委鸯、一級建造師證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求屋骇。
（二）項目安全主管
1.尫乒科及以上學歷，安全工程殷彰、市政射屿、礦山、土建類等相關專業(yè)嚎论；
2.年齡35周歲及以下（1989年5月1日以后出生）桐猬；
3.3年及以上安全或礦山施工工作經(jīng)歷麦撵，熟悉國家安全政策及相關法律法規(guī)和相關行業(yè)情況刽肠，有良好的文件起草和寫作能力；
4.能夠接受長期外地現(xiàn)場施工生活環(huán)境免胃；
5.特別優(yōu)秀者可放寬條件音五。
（三）市場開發(fā)中心市場開發(fā)人員
1.本科及以上學歷，城市規(guī)劃羔沙、市政工程躺涝、建筑工程、水利水電扼雏、環(huán)保工程坚嗜、工程造價等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（1989年5月1日后）诗充，身體健康苍蔬，具備良好的投標預算和成本核算能力；
3.具有市場開發(fā)經(jīng)驗3年以上蝴蜓，有地質(zhì)咨詢碟绑、礦山修復、市政類相關市場經(jīng)驗人才者優(yōu)先榛舍，特別優(yōu)秀者溃杖，可適當放寬要求；
4.有較強的適應能力和捕捉市場信息能力以及溝通協(xié)調(diào)能力耽慌；能適應長期外地工作卢圈，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)辅任。
（四）國土空間規(guī)劃院礦產(chǎn)勘查工程師
1.本科及以上學歷借衅，地質(zhì)工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查拂炉、探礦工程送写、勘查技術與工程等相關專業(yè)硅枷；
2.年齡35周歲及以下，1989年5月1日以后出生婉劲，學習能力強太迈，接受快，能吃苦耐勞便锨；
3.3年及以上相關工作經(jīng)歷围辙，熟悉使用CAD、MAPGIS等制圖軟件放案；
4.具有煤礦工作經(jīng)驗姚建，掌握3D MAX等軟件，持有相關中級及以上職稱以及承擔過中吱殉、大型礦產(chǎn)勘查類項目優(yōu)先掸冤。
八锐拟、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告饵忙、報名、資格審查仅胞、考核押赊、考察饺藤、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布信息
公司通過專業(yè)招聘網(wǎng)站流礁、公司網(wǎng)站和微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告涕俗。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名截止時間
2024年5月22日18：00時神帅，逾期不予受理（按網(wǎng)絡簡歷投遞時間）山堵。
2.報名方式
(1)通過智聯(lián)招聘網(wǎng)，搜索金聯(lián)地礦公司招聘投遞簡歷燎匪。
(2)編制簡歷赊手，填寫應聘人員簡明信息表（詳見附件），發(fā)送至公司郵箱ahjldk@163.com购畴。郵件標題名稱：應聘崗位+本人姓名猫乃。附身份證、學歷證書铣才、學位證書责祥、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書掃描件旱樊。
3.報名要求
(1)集團內(nèi)部人員報名壳坞，需經(jīng)本單位分管領導或主要領導同意。
(2)每名應聘者限報1個崗位述茂。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件搂瓣，由領導小組對應聘人員進行資格審查雷鸟。經(jīng)領導小組組長審核同意后，確定考核的人員名單氢拥，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員蚌铜。
（四）考核
1.參加考核人數(shù)不少于3人。
2.考核方式為面試考核嫩海。
3.考核時間及地點：根據(jù)工作進展情況冬殃，另行安排。
（五）確定人選
領導小組按應聘人員成績高低順序確定擬錄用人選（不低于1：2的比例）和錄用優(yōu)先順序叁怪。
（六）考察與體檢
由領導小組組織對擬錄用人選進行考察审葬，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為奕谭、所提供報名材料中有無虛假材料涣觉、有無與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償、與原單位是否解除勞動關系等事宜展箱。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的旨枯，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選蹬昌。
由錄用人員依據(jù)集團和公司勞動用工有關規(guī)定混驰，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用皂贩。體檢費用由本人承擔捣柿。
（七）公示
經(jīng)領導小組研究確定錄用人選后，在公司內(nèi)部進行公示拘挡，公示不少于五個工作日疚都。
（八）聘用
公司人力資源部門發(fā)放錄用通知書，依據(jù)《勞動合同法》及集團和公司有關規(guī)定掌社，辦理入職手續(xù)哥笤，簽訂勞動合同。試用期三個月簇茉，試用期考核合格后正式聘用协悼，考核不合格解除勞動合同。
（九）注意事項
投送簡歷或郵件后應電話聯(lián)系確認哈寂。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名残昔，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼佑茴，以便接收通知物即。
九、其他事宜
（一）招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系键闺，請保持通信暢通寿烟。
（二）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素澈驼，調(diào)增調(diào)減、取消或終止個別崗位的招聘工作筛武，無需提前說明盅藻。
（三）本次招聘面試不收取任何費用。
（四）本次招聘最終解釋權歸本公司所有畅铭。
報名咨詢電話：0551-63450211
特此公告氏淑。
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安徽金聯(lián)地礦科技有限公司
?二〇二四年五月七日
