新年伊始屹堰，許多企業(yè)都忙于招聘画柜，員工也在考慮新的工作機(jī)會吩抓，也是各種用工風(fēng)險問題積累和爆發(fā)的階段绞胡。
新的時期拒惯、新的政策垢粮、新的用工疑難問題層出不窮短琴，我們要如何應(yīng)對？
社保入稅存在差額問題如何整改卿才、應(yīng)對蝉丧？
民法典實(shí)行后公司以前勞動合同和制度條款無效，怎么解決本博？
有公司新招女員工就留，上班3天休產(chǎn)假，休好就辭職何大！怎么解決拭奖？
公司依照制度處理員工卻被判制度無效，公司制度成了一張廢紙摇蝗？
......
在大環(huán)境惡劣的情況下：
我們要用怎樣的機(jī)制來發(fā)展公司萧状、留住人才、保障權(quán)益裆蛆？
又該建立怎樣的風(fēng)險管控系統(tǒng)來預(yù)防風(fēng)險捣兄，應(yīng)對社會、市場坏榜、國家和人心的變化坯苹？
一切盡在本月【企業(yè)用工法律風(fēng)險管控】精品班學(xué)習(xí)，期待你的到來摇天！
22年上海試點(diǎn)稅務(wù)粹湃、社保工資合并申報(bào)，數(shù)據(jù)互認(rèn)
? ?主講內(nèi)容? ?
一泉坐、勞動合同問題及處理
1为鳄、 一份能夠打贏勞動官司的勞動合同應(yīng)該怎么約定？
2腕让、員工不勝任工作孤钦，想合理合法開除員工，而且不交補(bǔ)償金纯丸，怎么辦偏形？
3、未訂立勞動合同觉鼻，企業(yè)支付雙倍工資有哪些標(biāo)準(zhǔn)俊扭，怎么計(jì)算？
4坠陈、一份完善的勞動合同內(nèi)容如何約定贝泞，企業(yè)才沒有風(fēng)險？
二蘸错、社保問題及解決
1牡罚、企業(yè)常見的社保誤區(qū)和區(qū)域社保政策
2俯炮、未交或未足額交社保的風(fēng)險
3、怎樣合法降低企業(yè)社保成本缰伶，企業(yè)少出錢敦浅，員工多拿錢？
三一步、企業(yè)規(guī)章制度問題
1剿稼、規(guī)章制度合法有效的要件
2百涕、規(guī)章制度內(nèi)容的設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)
3率满、如何通過規(guī)章制度提高公司管理自主權(quán)？
4斩角、違法解除員工的風(fēng)險及預(yù)防
四夷呐、企業(yè)日常管理常見風(fēng)險及預(yù)防
1、各類證明資料風(fēng)險及預(yù)防伶丐！
2悼做、公司印章管理風(fēng)險，如何解決監(jiān)守自盜哗魂？
五肛走、勞動爭議實(shí)際案例解析
1、員工勞動爭議常見訴求
2录别、勞動爭議處理實(shí)操“計(jì)謀”
六朽色、專業(yè)顧問現(xiàn)場免費(fèi)咨詢
一對一個性化解決企業(yè)遇到的緊急問題！
? 學(xué)員反饋??
【講師介紹】??
王?彪
?
勞動爭議處理專家
企業(yè)用工風(fēng)險管控系統(tǒng)建設(shè)專家
實(shí)戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家
安安法務(wù)高級專家顧問
?
重慶安安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
重慶安安企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2009年组题，是中國勞動爭議處理專業(yè)委員會理事單位葫男，專注為企業(yè)提供勞動爭議訴訟代理服務(wù)。5年時間在蔣波老師的帶領(lǐng)下崔列，30多位顧問服務(wù)川渝地區(qū)超過2000家企業(yè)梢褐，研究30000起勞動爭議案件，安安法務(wù)總結(jié)出一套完善的企業(yè)用工風(fēng)險管控系統(tǒng)赵讯。并于2014年盈咳，蔣波老師從幕后走到臺前，開堂授課边翼，為川渝地區(qū)企業(yè)提供用工風(fēng)險管控系統(tǒng)培訓(xùn)和落地服務(wù)〈灸常現(xiàn)已服務(wù)近5000家企業(yè)，成功建立用工風(fēng)險管控系統(tǒng)填丢，解決用工法律風(fēng)險問題节讹。
【報(bào)名須知】
【課程時間】2022年2月22日(周三）
??9:00-17:00?(8:30-9:00簽到)?
【課程地址】成都優(yōu)尼客酒店
（成都市二環(huán)路西一段6號）
【參加人員】董事長漾肩、總經(jīng)理
【學(xué)習(xí)投資】1280元/人?
（前30名680元/位贫介，以繳費(fèi)為準(zhǔn)）
【報(bào)名熱線】黃老師??159 8421 7142
