一直以來(lái)，黑龍江糧食交易市場(chǎng)股份有限公司交易大廳始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年砸琅、團(tuán)結(jié)青年、培養(yǎng)青年的有效形式，內(nèi)練業(yè)務(wù)素質(zhì)、外樹窗口形象逝淹。以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為契機(jī)，全力打造“四零”服務(wù)窗口桶唐，推行“一站式”便民服務(wù)栅葡，通過(guò)一系列舉措，打造程序最簡(jiǎn)尤泽、審批最快欣簇、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)的服務(wù)窗口坯约。曾榮獲2014-2016年度省級(jí)“優(yōu)秀青年文明號(hào)”熊咽；2017年獲得省級(jí)文明單位標(biāo)兵；2020年獲得第六屆全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)闹丐。

疫情期間横殴，實(shí)行全程線上辦理競(jìng)價(jià)交易、資金結(jié)算卿拴、出庫(kù)申請(qǐng)滥玷、驗(yàn)收確認(rèn)等業(yè)務(wù)，減少客戶因疫情影響巍棱、所在地的距離影響了合同的交易交割的情況，真正實(shí)現(xiàn)足不出戶辦理業(yè)務(wù)爱亡，盡心盡責(zé)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穴你。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，派遣大廳工作人員分批次到地方糧庫(kù)和企業(yè)了解糧食出庫(kù)情況和出庫(kù)期間遇到的問(wèn)題和困難泊铸，并利用平臺(tái)職能協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助企業(yè)解決糧食出庫(kù)難乓收、出庫(kù)慢的實(shí)際問(wèn)題。

交易大廳將以此為新的起點(diǎn)者侄，秉持敬業(yè)愧棋、協(xié)作兼峻、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)的工作精神罗和，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎神深、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)功哮，堅(jiān)持立足崗位仅谍、行于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度援奢，著力打造“素質(zhì)硬兼犯、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)”的青年鐵軍集漾，用行動(dòng)踐行青春誓言切黔，奮力譜寫新時(shí)代糧食交易行業(yè)新篇章！

農(nóng)投集團(tuán)金谷大廈營(yíng)銷部是一支年輕而充滿活力的隊(duì)伍具篇，現(xiàn)有青年職工7人纬霞，占總?cè)藬?shù)的78%，在省農(nóng)投集團(tuán)栽连、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下险领，以“立足本職、規(guī)范服務(wù)秒紧、敬業(yè)守信绢陌、無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念，用心開展各項(xiàng)活動(dòng)熔恢，是一個(gè)以“特別能吃苦脐湾、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”著稱的青年集體叙淌。

加強(qiáng)思想政治教育融入文明創(chuàng)建?

按照中央關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的指示精神隶秒，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，大力宣傳開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)的重要意義摆咽，使青年員工充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年立足本職媒敲、文明從業(yè)、開拓進(jìn)取种功，樹立適應(yīng)現(xiàn)代酒店業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神透鹊。堅(jiān)持組織青年員工學(xué)習(xí)黨章及相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)共吞，提高了青年員工的政治思想素質(zhì)召期，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為“青年文明號(hào)”活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想后盾。

?依托活動(dòng)陣地融入文明創(chuàng)建

以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)编漆，多措并舉践桂，金谷大廈黨工團(tuán)組織聯(lián)合開展了“凝聚力量，共克時(shí)艱”系列線上群團(tuán)活動(dòng)跌蛔，重點(diǎn)開展了“抗擊疫情级汹，從我做起”線上主題團(tuán)日活動(dòng)。營(yíng)銷部通過(guò)視頻直播開展疫情防控專題培訓(xùn)雌芽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)授艰、閱讀分享等各類型活動(dòng)，抓好青年員工教育管理世落，不斷提高全體員工疫情防護(hù)意識(shí)淮腾，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，引導(dǎo)員工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)屉佳，在特殊時(shí)期更好地做好防護(hù)谷朝、充實(shí)自我，使全體青年員工的能力素質(zhì)進(jìn)一步提高武花。

團(tuán)支部號(hào)召青年職工積極參與大廈及社會(huì)組織的公益活動(dòng)圆凰，通過(guò)幫助社區(qū)殘疾人、參與交通協(xié)管体箕、愛(ài)心獻(xiàn)血专钉、慰問(wèn)困難員工、為自閉癥兒童捐款累铅、“敬老月”慰問(wèn)社區(qū)退休老干部等活動(dòng)跃须。

關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)融入文明創(chuàng)建

注重技能培訓(xùn)，提升崗位技能禽岭。組織員工進(jìn)行部門內(nèi)部崗位交叉學(xué)習(xí)及到酒店其他部門進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)诉抱，使其了解各部位的工作，達(dá)到一崗多能艘励，從而提高了員工的綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作能力聂闺。注重思想引領(lǐng)，專注青年發(fā)展唆痪。依托大廈組織的員工之家咨捕、員工生日會(huì)等活動(dòng)，為青年員工提供學(xué)習(xí)閱讀境株、娛樂(lè)休閑的專用場(chǎng)所尊慷；在“五·四青年節(jié)”期間，組織員工積極參加觀影区孩、拔河等文娛、體育活動(dòng)洞惕，豐富了員工的業(yè)余文化生活刑嚷；根據(jù)接待服務(wù)工作情況略裹，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，盡量為員工安排補(bǔ)休闽巩、串休的機(jī)會(huì)钧舌，與家人團(tuán)聚。

堅(jiān)持將社會(huì)責(zé)任融入文明創(chuàng)建

先后兩次參與承接隔離人員涎跨、定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員接待服務(wù)工作洼冻，慰問(wèn)援鄂醫(yī)護(hù)人員家屬；特殊時(shí)期組建“金谷志愿服務(wù)隊(duì)”“金谷團(tuán)青戰(zhàn)疫突擊隊(duì)”隅很，開展下沉社區(qū)撞牢、義務(wù)獻(xiàn)血、慰問(wèn)社區(qū)困難黨員和留守兒童叔营、致敬交警屋彪、公益理發(fā)、關(guān)愛(ài)自閉癥兒童慈善拍賣绒尊、“金谷暖冬行動(dòng)”等系列活動(dòng)畜挥，并先后選派2名黨員作為駐村工作隊(duì)員參與駐村幫扶工作。

黑龍江農(nóng)投數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園有限公司好糧油云倉(cāng)團(tuán)隊(duì)是一支充滿朝氣與活力的團(tuán)隊(duì)婴谱，現(xiàn)有青年員工5人蟹但。項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)青年克服疫情决太、冬季施工帶來(lái)的不利影響蓉厕，細(xì)化時(shí)間表、完善路線圖排貌、明確責(zé)任人犬洽，真正把項(xiàng)目建設(shè)的工作責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上，提前一個(gè)月完成建設(shè)工作投谅。

試運(yùn)行期間纪萎，團(tuán)隊(duì)青年緊緊圍繞服務(wù)我省優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的電商企業(yè)這一建設(shè)目標(biāo)，積極與主流電商平臺(tái)蘑劲、快遞物流企業(yè)對(duì)接虹限，努力推動(dòng)構(gòu)建新型倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)作模式似魄，促進(jìn)龍江好糧油產(chǎn)品品牌升級(jí)彭薪。