? 新發(fā)布的財稅[2024]第2號公告痒池，出臺一則股權激勵的個稅優(yōu)惠政策福侈。股權激勵個稅有延期納稅政策兰险，但上市公司與非上市公司延期的方式不一樣凛剥；股權激勵雖然表現形式是以權益性質秧诊，但是他也屬于“因任職受雇而取得的所得”勤家。若是從單位離職抵卫，就無法再取得該項股權激勵健民，本質上也是屬于勞動所得抒巢，需要按照工資薪金類目3%-45%納稅。
? 通常股權激勵的價值通常比較大荞雏，合并納稅稅負非常重虐秦，國家出臺一系列上市公司股權激勵的政策。在2023年8月發(fā)布財稅[2023]第25號公告凤优，上市公司員工取得股權激勵悦陋，不并入當年綜合所得匯算，全額單獨適用3%-45%筑辨，相當于單獨作為一年的綜合所得進行納稅俺驶，沒有基本減除，也沒有附加扣除殊精，即便如此协黑，交稅壓力依然很大。
? 國家于2009年诽檬、2016年及2022年陸續(xù)出臺遞延納稅政策脏拦，先是財稅[2009]第40號公告遞延6個月帚孔，允許在半年內分期繳納個稅；
? 再是財稅[2016]第101號公告遞延12個月摇昌，允許在一年內分期繳納個稅泉档，同時廢止財稅[2009]第40號公告;
? 接著是財稅[2022]第16號公告單獨給予海淀園注冊的上市高新技術企業(yè)遞延36 個月，允許在三年內分期繳納個稅净耍；
? 最后就是剛發(fā)布的財稅[2024]第2號公告健需，把原來單獨給予海淀園的遞延政策進行全國實施，同時廢止財稅[2016]第101號公告第二條第（一）項及財稅[2022]第16號公告嘉警。
? 公告第一條：境內上市公司授予個人的股票期權蕴来、限制性股票和股權獎勵，經向主管稅務機關備案拼缝，個人可自股票期權行權娱局、限制性股票解禁或取得股權獎勵（以下簡稱行權）之日起，在不超過36個月的期限內繳納個人所得稅珍促。納稅人在此期間內離職的铃辖，應在離職前繳清全部稅款。
? 本公告自2024年1月1日起執(zhí)行至2027年12月31日猪叙，納稅人在此期間行權的娇斩，可按本公告規(guī)定執(zhí)行。納稅人在2023年1月1日后行權且尚未繳納全部稅款的穴翩，可按本公告規(guī)定執(zhí)行犬第，分期繳納稅款的期限自行權日起計算。?
? 上述都是針對于上市公司員工股權激勵的政策芒帕，那么非上市公司呢歉嗓？非上市公司根據財稅[2016]第101號公告第一條第（一）項明確規(guī)定實行遞延納稅政策，即員工在取得股權激勵時可暫不納稅背蟆，遞延至轉讓該股權時納稅鉴分。
且非上市公司股權激勵遞延政策，正常需要按照3%-45%進行納稅带膀，遞延后適用“財產轉讓所得”項目欣慰，按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。
